La selezione, lo sviluppo e la valorizzazione delle persone cominciano da qui: dalla valutazione delle competenze.
HumanX nasce per aiutare le aziende a guardare alle persone in modo nuovo: con strumenti scientificamente validati, tecnologia partner e attenzione autentica.
Non siamo una piattaforma, ma un ecosistema di competenze e metodi che trasformano la valutazione in una leva strategica per crescere.
Dalla solidità di Selexi, un nuovo modo di riconoscere il talento.
HumanX nasce dall’esperienza consolidata di Selexi, leader nella valutazione delle competenze e nella gestione di processi selettivi complessi nella Pubblica Amministrazione.
Abbiamo imparato sul campo cosa funziona davvero: strumenti affidabili, dati concreti e decisioni consapevoli.
Oggi portiamo questa competenza nel mondo corporate, per aiutare le aziende a costruire percorsi chiari e sostenibili, dove ogni scelta nasce dalla comprensione reale delle persone.
Esperienza autentica per ogni
persona.
Mettiamo l’individuo al centro di ogni processo, garantendo trasparenza e rispetto in ogni fase di valutazione.
Dati concreti per decisioni consapevoli.
Sfruttiamo piattaforme e AI per fornire metriche oggettive e predittive, trasformando gli insight in vantaggio competitivo.
Soluzioni adattabili per ogni esigenza.
I nostri percorsi sono modulari e personalizzati, disegnati per integrarsi perfettamente con la cultura e gli obiettivi della tua azienda.
Hirint trasforma il talento in dati. Soft skill, potenziale e decisioni più intelligenti per selezioni davvero efficaci.
ExamOnline rende gli esami online sicuri e intelligenti. Proctoring avanzato, monitoraggio affidabile e soluzioni flessibili su misura.
Alba trasforma il benessere e le competenze in crescita concreta. Percorsi di psicologia del lavoro per persone e organizzazioni.
Selexi offre un servizio all’avanguardia per rendere i processi selettivi e formativi più efficaci, immersivi e innovativi.
Talogy valorizza il talento con assessment, formazione e analisi predittiva su misura per performance e cultura aziendale.
The Faculty, l’app edtech gratuita che guida gli studenti alla laurea con quiz, simulazioni ufficiali e gamification.
Talentware, la prima piattaforma italiana che gestisce persone e organizzazioni con competenze reali e AI.
Hirint trasforma il talento in dati. Soft skill, potenziale e decisioni più intelligenti per selezioni davvero efficaci.
ExamOnline rende gli esami online sicuri e intelligenti. Proctoring avanzato, monitoraggio affidabile e soluzioni flessibili su misura.
Selexi offre un servizio all’avanguardia per rendere i processi selettivi e formativi più efficaci, immersivi e innovativi.
Talogy valorizza il talento con assessment, formazione e analisi predittiva su misura per performance e cultura aziendale.
The Faculty, l’app edtech gratuita che guida gli studenti alla laurea con quiz, simulazioni ufficiali e gamification.
Talentware, la prima piattaforma italiana che gestisce persone e organizzazioni con competenze reali e AI.
Alba trasforma il benessere e le competenze in crescita concreta. Percorsi di psicologia del lavoro per persone e organizzazioni.
In ogni fase del ciclo HR, c’è una competenza da riconoscere. Che si tratti di attrarre, selezionare o far crescere le persone, ogni decisione efficace parte dalla comprensione delle competenze. HumanX supporta HR e leader nel costruire processi di valutazione coerenti, scientifici e umani in tutte le fasi del percorso.
Riconoscere il potenziale prima del CV. Costruiamo strategie di employer branding e screening basate sulle competenze, per attrarre i talenti più in linea con la cultura e i valori aziendali.
Dal dato alla decisione. Supportiamo HR e manager nel tradurre i risultati di valutazione in scelte rapide e consapevoli, che migliorano la qualità dell’inserimento e riducono il turnover.
Esperienze di selezione che mettono al centro la persona. Assessment, test e strumenti immersivi per coinvolgere i candidati e raccogliere dati oggettivi sulle soft e hard skill rilevanti.
Crescita continua, basata sul potenziale. Aiutiamo le organizzazioni a costruire piani di sviluppo, mobilità interna e percorsi formativi mirati, partendo dalle competenze reali delle persone.
Dietro ogni scelta consapevole c’è un metodo. HumanX unisce scienza, dati e umanità per costruire percorsi di valutazione delle competenze che migliorano ogni fase del ciclo HR: dall’attrazione dei talenti alla loro crescita.
Il percorso che unisce persone e aziende.
Lo SkillMatch Journey è la nostra mappa per riconoscere il talento nel suo contesto reale. Un modello che accompagna HR e organizzazioni in ogni fase – Attract, Engage, Convert, Nurture – trasformando il processo di selezione in un viaggio condiviso, dove i dati incontrano la dimensione umana.
Dall’individuazione delle competenze chiave alla valorizzazione del potenziale, ogni passaggio è guidato da insight concreti e scelte consapevoli.
Dove la valutazione diventa esperienza.
HumanXperience è la parte viva del nostro approccio: l’insieme di strumenti, test e tecnologie partner che rendono concreto ogni progetto di valutazione.
Test certificati, VR, dashboard e percorsi personalizzati costruiscono esperienze trasparenti e motivanti, in cui il candidato si sente riconosciuto e l’azienda ottiene dati chiari per decidere meglio.
È qui che la scienza incontra l’empatia e la valutazione diventa valore.
Ogni azienda è diversa. Ogni talento anche. Raccontaci il tuo contesto: insieme troveremo il modo migliore per mettere la valutazione delle competenze al centro delle tue decisioni.
La tua richiesta è arrivata al nostro team. A breve ti contatteremo per mostrarti come aiutiamo le aziende a valorizzare le competenze e mettere le persone al centro del loro successo.
